Hola.
Perdón por la confusión generada. Quisiera aclarar algunos puntos que se han debatido recientemente:
Primero: No es una broma. Es una oferta de trabajo seria y formal
Segundo: Un junior es junior hasta que su reel demuestre lo contrario. Da lo mismo que tenga media vida de experiencia si después de todo no progresa.
Tercero: Estamos poniendo al día nuestra web. Nuestro correo oficial aún no está operativo. Me registré en este foro usando mi correo personal que no tengo intención de hacer público. La ida era que si hay algún interesado en la oferta, me contacte por mensaje privado. Yo recibo un email de notificación y de esta manera mantengo una línea de contacto con la persona interesada sin exponer mi dirección de correo. Veo que no ha sido entendido ya que solamente una persona ha tenido la picardía de contactar mientras el resto se rascaba la cabeza, pero de todas maneras editaré el primer post para que quede claro, en letras en negrita, cómo contactar con Future Blast hasta que tengamos nuestro correo operativo.
Cuarto: Dudo que tenga la menor relevancia, aunque siendo el motivo de este post aclarar dudas, Eduardo trabajará con nosotros desarrollando plugins. A medida que conozcamos las necesidades reales de la producción, su participación podrá verse incrementada. No seré yo quien publique su salario y de hecho tampoco tendría por qué comentar su involucración, aunque también es cierto que ignoro el peso que él tiene en este foro y para tratar de garantizar su credibilidad, tampoco es molesta aclarar que lo que ha comentado hasta ahora es cierto por lo que a mí respecta.
Quinto: La Dama y la Muerte casi ganó el Óscar. Tadeo Jones ha sido la primera película de animación española en estrenarse en China. O Apostolo está preseleccionada también para el Óscar, etc... la animación mundial tiene la atención puesta en lo que sale de España y por eso pensamos que es el mejor momento de dar el Do de pecho. Tenemos un proyecto multiplataforma de financiación internacional serio y ambicioso y la gente que buscamos debe serlo también. Me ha sorprendido bastante encontrar comentarios que piden que esta oferta sea eliminada. Lo que no me sorprende tanto es que haya el paro que hay si hay gente que pide eliminar ofertas de trabajo. En fin...
Sexto: Estamos ocupados con el proceso de selección y no podemos entrar aquí a debatir cada día. A eso se le suma que ninguno del equipo es conocedor de foros, ni los frecuentamos, así que no esperéis respuestas inmediatas. Disculpad las molestias.
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